Interview Dr Eve Laurent

Quel est votre parcours ?

Après avoir obtenu mon diplôme de l’UFR d’Odontologie de Nantes en 2001, passionnée de biologie, j’ai poursuivi ma formation avec un CES en histologie-embryologie et un CES de parodontologie à l’UFR d’odontologie de Lyon parce que je me destinais à un exercice en parodontologie.

Puis je me suis prise de passion pour l’endodontie, cette discipline complexe et exigeante. J’ai ensuite intégré le DIU d’endodontie à l’UFR d’Aix-Marseille, que j’ai suivi de 2008 à 2011. Depuis 2008, je me consacre exclusivement à l’endodontie. J’ai ensuite enrichi mon parcours par plusieurs formations (notamment en chirurgie endodontique) à l’Université de Pennsylvanie (UPenn), à Philadelphie.

En parallèle de mon exercice libéral, j’ai également été assistante hospitalo-universitaire à Lyon, ce qui m’a permis de transmettre mes connaissances tout en continuant à apprendre. J’ai créé un premier cabinet spécialisé en endodontie dans la Drôme, près de Valence, puis à la faveur d’un déménagement personnel un second en 2022 à Bussy-Saint-Georges (Marne La Vallée) où j’exerce actuellement.

Qu’est-ce que vous préférez dans votre métier ?

Ce que je préfère dans mon métier, au-delà du fait de pouvoir soulager mes patients, c’est le défi technique que représentent certaines situations. J’aime particulièrement les cas complexes, quand l’anatomie dentaire est atypique ou qu’il faut gérer des complications iatrogènes (dans la limite du raisonnable quand même !). Il y a un vrai côté challenge, à la fois stimulant et exigeant.

Et puis il y a ce moment très gratifiant : la radio post-opératoire, quand on voit une « belle » obturation endodontique (dont je rappelle qu’elle ne garantit le succès que si les étapes précédentes ont été scrupuleusement respectées). C’est un petit plaisir professionnel qui ne me lasse pas.

Est-ce que durant votre parcours professionnel, vous avez été confronté à des problématiques qu’une formation a résolu ? Lesquelles ?

La formation qui a véritablement changé ma vie professionnelle a répondu à une problématique que je n’avais même pas identifiée au départ. Après mon DIU d’endodontie et mes débuts en exercice exclusif, je me suis rapidement heurtée à des difficultés d’organisation et d’ergonomie dans le travail sous microscope.

C’est lors d’une formation informelle chez un endodontiste américain, le Dr Carr, que j’ai eu une vraie révélation. J’y ai découvert une autre façon de travailler : plus fluide, plus ergonomique, en intégrant pleinement l’assistante dentaire dans un vrai travail à quatre mains.

Grâce à cette approche, j’ai pu mieux préserver ma posture, mon énergie… et celle de toute mon équipe. Depuis, j’ai adapté cette méthode à mon quotidien, je l’ai enrichie avec d’autres formations et je continue à l’améliorer. Ce changement a eu un impact profond, à la fois sur la qualité de mes soins et sur le bien-être au cabinet.

Avez-vous une anecdote professionnelle à partager avec vos pairs ?

Une anecdote qui m’a profondément touchée, c’est celle d’un patient que j’avais soigné dans mon cabinet de la Drôme. Quelques mois après mon installation en région parisienne, il a tenu à me retrouver pour un nouveau traitement… malgré les 600 kilomètres qui nous séparaient. Ce geste m’a vraiment marquée. Pour moi, la confiance d’un patient est un cadeau précieux.

C’est aussi une immense responsabilité : on se doit d’en être digne, chaque jour. L’honnêteté dans l’information, l’intégrité dans la relation, ce sont des piliers essentiels dans ma pratique et dans le projet d’entreprise que je porte.

Vous êtes instructeur pour notre formation Advanced Class, pouvez-vous nous présenter cette formation

J’interviens depuis plusieurs années à EndoAcadémie, dans le cadre de l’Advanced Class, pour un module consacré à l’ergonomie. Au fil du temps, j’ai enrichi ce cours avec des aspects liés à l’organisation du travail et à la communication au sein de l’équipe.

J’y aborde des notions à la fois concrètes et fondamentales — mais encore trop peu enseignées — comme la prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS), l’aménagement de l’environnement de travail, le vrai travail à quatre mains avec les assistantes, ou encore l’optimisation de la gestion matérielle et humaine au quotidien. L’objectif est d’aider les praticiens à exercer plus confortablement, plus efficacement… et plus sereinement.

Comment décririez-vous Endo Académie en trois mots ?

Expertise – Innovation- Convivialité.

Quel conseil donneriez-vous aux futurs dentistes ?

1 – Continuez à vous former La formation initiale est une base, mais elle ne suffit pas. Identifiez vos zones d’inconfort et investissez dans des formations ciblées dès vos débuts. C’est le meilleur moyen de progresser sereinement.

2 – Posez vos limites dès le départ Même jeune diplômé, vous avez évidemment le droit au respect. Apprenez à dire non, à vous faire entendre, et à protéger votre équilibre personnel. Il n’est pas nécessaire de sacrifier votre vie pour réussir.

3 – Développez vos compétences humaines et organisationnelles Ce qu’on appelle les soft skills — communication, management, travail en équipe — est tout aussi important que la technique. Entourez-vous des bonnes personnes, sachez déléguer, et formez vos équipes : vous gagnerez en efficacité et en sérénité.

Dr Eve Laurent
Chirurgien dentiste, endodontiste exclusive

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